Стало известно, какими благами воспользовались те, кто заключил коллективный трудовой договор.
Деятельность профсоюзов Молдовы привносит некоторые новшества в жизнь представителей ряда категорий трудящихся.
В частности, речь идет о возможности заключения коллективных трудовых договоров.
Это, если верить председателю кишиневского совета Федерации профсоюза образования и науки Марии Сырбу, практически во всех общеобразовательных учреждениях столицы первичные профсоюзные организации заключили коллективные трудовые соглашения с администрацией.
Сырбу подчеркнула, что и индивидуальные трудовые договоры заключены со всеми работниками учебных заведений муниципия Кишинев.
«После переговоров по коллективным трудовым договорам работники-члены профсоюза общеобразовательных учреждений Кишинева получили целый ряд дополнительных возможностей, например, дополнительные дни отдыха.
Аналогичным образом, согласно пункту коллективного договора на муниципальном уровне, работники-члены профсоюза, у которых по два-три ребенка, получают дополнительные дни к отпуску», — рассказала Сырбу на состоявшемся в Кишиневе профильном совещании профсоюзов работников науки и просвещения.
Кроме того, по словам профсоюзной активистки, в данный момент ведутся переговоры с представителями местной публичной администрации о нескольких соглашениях, согласно которым молодые специалисты в системе образования Кишинева будут пользоваться теми же преимуществами, что и их коллеги в сельской местности.
«Скажу еще об одной важной теме. С первого января 2019 года трудовые книжки, как мы знаем, будут отменены. В этом контексте работник и работодатель должны быть проинформированы о том, как будет выполняться процесс замены трудовых книжек индивидуальными трудовыми договорами», — заключила Сырбу.
Related
Share this!
