В РМ обяжут нанимать людей с ограниченными возможностями

Регламентирующие это поправки в законодательстве будут опубликованы в среду, но вступят в силу в течение трех месяцев со дня публикации.

Нововведения касаются предприятий, в которых 20 и более сотрудников.

Работодателей, уклоняющихся от этих норм, будут штрафовать в объеме от 240 до 300 условных единиц (12 000 – 15 000 леев) для юридических лиц.

В Молдове вопросами помощи в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями занимается, в частности, Ассоциация «Мотивация».

«Поддержка в трудоустройстве людей с инвалидностью является проверенным методом в нашей организации, который помогает данной категории людей найти стабильную работу. У нас 15-летний опыт работы с людьми с ограниченными возможностями. За это время мы достигли хороших результатов в сотрудничестве с компаниями, готовыми принять на работу представителей данной категории людей, чтобы дать им шанс на ровне со всеми внести свой вклад в благосостояние общества», — сообщил корреспонденту Новости-Молдова председатель «Мотивации» Игорь Мериакре.

По его словам, за прошлый год организации удалось наладить тесное сотрудничество с 10 компаниями, которые были готовы принять на работу людей с ограниченными возможностями.

«Более того, некоторые из них в прошлом году были награждены на ежегодной церемонии «Gala RemarcAbilității», которая продвигает наиболее активных работодателей в этой сфере», — добавил Мериакре.