Primarul interimar al capitalei, Silvia Radu, este decisă să reorganizeze structura Primăriei Chișinău și să micșoreze numărul de funcționari.
Radu a criticat dur astăzi, la ședința instituției, situația la acest capitol, afirmând că structura Primăriei are o mulțime de direcții și secții care se suprapun, fapt ce le permite funcționarilor să paseze problemele de la o instituție la alta, fără ca acestea să fie rezolvate într-un final.
„Mamut cu picioare de lut”, „o caracatiță”, „un monstru” sunt doar câteva dintre expresiile folosite de Silvia Radu la adresa structurii Primăriei Chișinău.
Aceasta a spus că secțiile și direcțiile din cadrul Primăriei Chișinău sunt unități juridice aparte, fiecare cu contabili, secretari și alți angajați proprii, care îngreunează viteza de reacție la problemele chișinăuenilor. „Fiecare de consideră mega-șef, cu mașină și nu vrea să rezolve el problemele vecinului, tot structură a Primăriei, ci să rezolve interese de partid”, a spus primărița.
În cadrul ședinței de astăzi de la Primărie au fost prezentate rezultatele unui audit, cu propuneri de optimizare a structurii instituției, fără să fie discutate public la ședință.
Potrivit acestei analize, Primăria Chișinău are 18 subdiviziuni care îl deservesc pe primarul general, 14 direcții generale și, împreună cu preturile, numără 1 824 de angajați, aproape 800 dintre care sunt funcționari publici.
De asemenea, Primăria este fondatorul mai multor întreprinderi despre care Silvia Radu spune că „nu fac nimic, dar primesc bani”.
Menționăm că Partidul Liberal o acuză pe Silvia Radu că a pornit o operațiune împotriva „funcționarilor incomozi”.