Работающие на Уолл-стрит мужчины рассказали, что не хотят нанимать женщин.
Причина – страх быть обвиненными в харассменте. Так, несколько десятков менеджеров среднего
звена с Уолл-стрит признались, что избегают общаться и обедать наедине с коллегами женского пола,
особенно, если они младше 35 лет. Опасаясь возможного краха своей карьеры и репутации, мужчины
отказываются также брать на работу женщин.
Юрист фирмы "FordHarrison" Стивен Цвейг считает, однако, что такое поведение мужчин не спасет.
"Вместо жалоб на харассмент, их обвинят в дискриминации по половому признаку", — отметил Цвейг.
Некоторые бизнесмены опасаются, что популярность движения #MeToo приведет к тому, что в
странах Запада женщин на руководящих постах будет все меньше. Напомним, общественное
движение #MeToo возникло после скандалов вокруг продюсера Харви Вайнштейна. Его обвинили
в домогательствах несколько десятков актрис. После этого рассказывать о приставаниях в соцсетях под
этим хэштегом стали сотни женщин по всему миру.
Related
Share this!
