В законе может появиться новая статья — «Дистанционная работа».

Возможные поправки в Трудовой кодекс.

С таким предложением выступила Национальная конфедерация патроната, в следствие пандемии COVID-19.
По словам ее представителей, поправки были необходимы давно, но в кризисной ситуации, вызванной новым коронавирусом, процесс модификации ускорился, поскольку все больше людей вынуждены работать удалено.
Предлагаемые корректировки предусматривают все условия для того, чтобы сотрудники могли трудиться официально и получать зарплату. При этом отмечается, что предоставление дистанционной работы не предполагает наличия стабильного места работы, а для работодателя — подразделения предприятия.
Подобная практика успешно применяется в разных странах. Дистанционно могут работать сотрудники разных сфер, в том числе IT, торговли и журналистики.

«В Молдове мы предлагаем ввести дополнительную статью, которой нет в международной практике. Работать из дома смогут сотрудники, у которых дети или больные родители», — сказал Владислав Каминский.

Госсекретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты Нелли Руссу отметила, что документ намерены вынести на публичные обсуждения, после чего он будет представлен правительству и парламенту.