Чехия увеличила годовую квоту на привлечение работников.
Правила приема работников из-за границы будут упрощены с сентября. Шесть специальных программ,
которыми государство помогает компаниям с наймом иностранных работников, будут объединены в три,
и ко всем из них будут применяться одинаковые правила. На работу в Чехии может быть принято 40 тыс.
украинцев (ранее – 19,6 тыс.) в год. Из Сербии и Черногориина работу могут взять 2 тысячи человек. Из
Молдовы, Филиппин и Монголии – по 1 тысяче. Из Индии – 600 человек, из Казахстана – 300 человек.
В МВД Чехии объяснили, что работодателей интересуют прежде всего работники из Украины ввиду
языковой и культурной близости граждан, в связи с чем квота была увеличена в несколько раз. Украинские
рабочие в 2018 году в Чехии получали 23 616 чешских крон.
Самые низкие средние зарплаты:
- 24 300 чешских крон получали работники из Монголии,
- 24 353 чешских крон – работники из Вьетнама,
- 26 263 чешских крон – украинцы.
Максимальную среднюю зарплату получали граждане:
- Германии – 107 683 чешские кроны.
- Словакии – 40 664 чешские кроны.