Одобренный законопроект призван совместить профессиональную и семейную жизнь.
Документ предусматривает создание правовой базы для оказания услуг по уходу за детьми, предоставляемых работодателем.
Таким образом, у родителей, имеющих детей до трех лет, появится возможность принять решение о быстром возвращении на работу. Проект регулирует право работодателей предлагать своим работникам альтернативные услуги по уходу за детьми в возрасте до трех лет в дополнение к тем, которые предлагает государство.
Расходы, связанные с этими услугами, будут обеспечены работодателями за счет собственных средств.
По мнению авторов, проект направлен на обеспечение баланса между потребностями, правами и интересами работников, имеющих детей в возрасте до трех лет, и работодателей, а также на обеспечение совмещения профессиональной и семейной жизни. Законопроект поддержали 85 голосами депутатов.
Related
Share this!
