Лесное хозяйство и цех по переработке древесины в Стрэшенском районе испытывают нехватку рабочих.
По этой причине значительная часть работ в лесоводстве, запланированных в районе на лето или осень, выполняется зимой.
Председатель профсоюзного комитета Стрэшенского лесоохотничьего предприятия Георге Ставер отметил в ходе семинара, состоявшегося в этом же населенном пункте, где он и работает, что в ведении предприятия находятся 13 тыс. га леса, в его состав входят три лесничества и цех по переработке древесины, расположенный в селе Ворничень.
В общей сложности на предприятии трудятся 123 работника – все они состоят в рядах профсоюза. По словам Георге Ставера, объем работы в цехе по переработке древесины падает с каждым годом. Здесь работают главным образом пожилые люди или же из социально уязвимых семей. Молодые не спешат трудоустраиваться сюда из-за низкой зарплаты, хотя еще несколько лет тому назад в этот цех приходил работать только квалифицированный персонал.
«Условия труда удовлетворительные. Члены профкома поддерживают, в первую очередь, работников, так как их финансовое положение сложнее. В случае необходимости предоставляем им бесплатный транспорт для положенной топливной нормы. Парадоксально, но сторожа в цехе по переработке древесины получают больше, чем те, кто трудятся у станка или у пилорамы. Им начисляют зарплату в зависимости от количества переработанной древесины, поэтому, несмотря на достойные условия труда, объем работы небольшой и, следовательно, зарплата у них тоже низкая. В соответствии с коллективным трудовым договором на уровне предприятия, мы предоставляем работникам Стрэшенского лесоохотничьего предприятия, в том числе работникам цеха по переработке древесины, материальную помощь по случаю Дня работника леса или престольного праздника населенного пункта. В частности для этих работников мы каждый год организуем отдых в Вадул луй Водэ», — сообщил профсоюзный лидер.